一声不吭辞职的人都是聪明人？“离职”这个话题在职场中屡见不鲜，在职场中久留一段时间后你会发现一个现象，在公司里经常抱怨咋咋呼呼要走的人通常不会离职，而要离职的人都是那些不说话的人！
简述一下那些经常抱怨而不愿离开[文]公司的人：
在他们眼中，公司永远与自己对立[章]，公司永远对不起自己，自己的能[来]力出众却被公司看不起，付出和收[自]获完全不成正比。
成天喊着要离开公司的人，还有一[爱]个特点，就是自我感觉良好，其实[转]外强中干，能力一般。
离开现有的公司只会让人觉得新工[屋]作更糟。
所以抱怨或想涨薪之类的只有语言[，]，而不是真正想离开！事实上，对[文]于公司来说，这种人才可怕，每天[章]公司都在宣扬负能量，从而影响了[不]一批人！
对那些默默离开的人来说，他们是[得]聪明的！
平时工作中这样的人依然是尽最大[转]努力做自己的本职工作，和同事关[载]系也很好，可是突然有一天离职信[！]就会交上去！它们是什么样子的？[文]
1、有自己的清晰的计划和目标。[章]
现在心中已决定离开，那就好好准[来]备，把手头上的事好好交代一遍。[自]
这些人通常有明确的计划和目标，[爱]并且非常清楚他们想要什么。
对于他们来说，每次跳槽从来不是急急忙忙地应付，而是一步一个脚印地往前走，这样就不会轻易受到外界的干扰，也没有必要每个人都来谈论辞职的事。
2、员工的离职并非一时兴起。
有些人说，优秀的员工离开了，就[转]像“静悄悄地听惊雷”，我觉得还[屋]不错。
这类员工通常在公司既出活，又顺[，]从，往往又是最令人意外的突然离[文]职。
有些人对优秀员工的突然离职，说[章]他们的心太活络了，其实他们对一[不]家公司的热情是一点点被打消的。[得]
那些默默离职的人，是有计划、有[转]目标的，当公司无法达到他的目标[载]，或无法学会更多对自己有益的东[！]西时，他们会果断离职去追求目标[文]，学到更多新的知识！所以这样的[章]天才才是最聪明的！
那些在工作中奋斗的人，假设你没[来]有能力，不要整天抱怨，多大能力[自]就能赚多大钱！提升自我才是关键[爱]，有时间抱怨也不如学习一些新技[转]能，开阔眼界才能更好的发展！
上司都不傻啊！更不会亏待那些能[屋]给他带来巨大利益的人，要做就做[，]一个老板依靠你的人！而不要做让[文]老板可怜的人！
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