KPI是什么意思？OKR和KPI的区别是什么？最近有不少人对OKR和KPI比较好奇，所以今天爱转屋小编就针对这个问题给大家整理了一下。
首先说一下kpi的意思：
通俗地解释是：衡量你工作表现的[文]关键量化指标名称。简而言之，选[章]择关系到公司或班组业绩最重要的[来]几个指标，对一个单位、一个班组[自]或者一个人进行考核，所以叫做关[爱]键绩效指标考核，它的全称是“K[转]eyPerformanceIn[屋]dicator”，简称为KPI[，]。
OKR和KPI的区别是什么？
主要业绩指标(也称为KPI)是[文]跟踪组织运作情况的指标，追踪许[章]多可衡量的事情是有益的，但选择[不]对团队或项目的成功来说是非常重[得]要的。一个强有力的KPI包含有[转]意义的信息，可以帮助你做出必要[载]的决定。比如，关键服务的产品收[！]入或正常运行时间。
OKR对他们有灵魂和方向，OK[文]R就是你想要达到的目标，你的主[章]要成果是如何达到目标。因为KP[来]I是衡量指标，所以它们能够产生[自]重要结果。
举例来说，博物馆收集的数据访问[爱]量和捐赠者的数目，以及一些重要[转]的绩效指标。这个博物馆的宗旨是[屋]：让博物馆更贴近社会。一个很重[，]要的结果是：到下个季度，从本地[文]来的访客每月增加30%，并且举[章]办2次社区活动，以吸引当地的捐[不]赠者。所有这些KR正好包括了该[得]博物馆的KPI。
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